Nors sunkus darbas yra svarbus, jūsų sėkmei didelę įtaką daro nuo jūsų nepriklausantys veiksniai. Išgyvenimo šališkumas slepia, kaip privilegijos, sėkmė ir socialiniai ryšiai vieniems suteikia nematomų pranašumų, o kitiems sukuria kliūčių.
Jūs veikiate pasirinkimo architektūroje, kurią formuoja laikas, socialinis ir ekonominis statusas bei sisteminės sąlygos, lemiančios, kokios galimybės jums tampa prieinamos. Supratus šias paslėptas jėgas paaiškėja, kodėl vienodos pastangos dažnai lemia drastiškai nevienodus rezultatus.
Paslėptas privilegijų vaidmuo pasiekimų istorijose
Trys esminiai kognityviniai šališkumai trikdo mūsų sėkmės pasakojimų suvokimą. Pirma, išgyvenimo šališkumas verčia girdėti tik apie nugalėtojus, o ne apie daugybę žmonių, kurie ėjo tuo pačiu keliu, bet patyrė nesėkmę. Antra, dėl pagrindinės priskyrimo klaidos pervertinate asmenines savybes ir nepakankamai įvertinate situacijos pranašumus. Trečia, teisingo pasaulio klaida lemia jūsų įsitikinimą, kad rezultatai atspindi nuopelnus.
Nagrinėdami pasiekimus per empirinę prizmę, pastebėsite struktūrinius veiksnius, į kuriuos pasirinkimo architektūra retai atkreipia dėmesį: Tai – paveldėtas turtas, galimybė mokytis, socialiniai tinklai ir laisvė nuo diskriminacijos. Šie pranašumai veikia kaip paslėpti akceleratoriai, todėl mokslininkai juos vadina „galimybių kaupimu”.
Nereikia atmesti sunkaus darbo svarbos, kad suprastumėte, jog sėkmę lemia sudėtinga pastangų, sėkmės ir turimų privilegijų sąveika – realybė, kuri dažnai nutylima įkvepiančiose istorijose.
Sėkmė ir laikas: nepripažintos sėkmę lemiančios jėgos
Du esminiai veiksniai – atsitiktinumas ir padėtis laike – nuolatos nusveria sąmoningus veiksmus, lemiančius rezultatus, tačiau pasakojimuose apie sėkmę jie sistemingai nuvertinami.
Tikriausiai esate priskyrę kitų žmonių pasiekimus pirmiausia jų pastangoms ir tapę pagrindinės priskyrimo klaidos auka. Tyrimai rodo, kad gimimas tinkamoje kartoje (tinkamu laiku) gali dešimteriopai padidinti jūsų sėkmės galimybes tam tikrose pramonės šakose. Prisiminkime 1953-1956 m. gimusius technologijų milijardierius (Gatesas, Jobsas, Ellisonas) – jų laikas puikiai sutapo su asmeninių kompiuterių revoliucija.
Jūsų smegenų naratyvinis šališkumas verčia jus kurti nuoseklias istorijas iš atsitiktinumų. Kai susiduriate su sėkmingais žmonėmis, retrospektyviai nustatote dėsningumus, kurie, atrodytų, lėmė neišvengiamą jų iškilimą, nuvertindami atsitiktinius įvykius, kurie iš tikrųjų buvo esminiai. Šis kognityvinis iškraipymas sustiprina teisingo pasaulio klaidingumą, kai manote, kad rezultatai atspindi nuopelnus, o ne tikimybines jėgas.
Socialinis kapitalas ir tinklų kūrimas: Svarbu, ką pažįstate
Nematoma santykių struktūra dažnai lemia pasiekimus labiau nei asmeniniai nuopelnai ar pastangos. Tyrimais nuolat įrodinėjama, kad jūsų galimybės pasinaudoti galimybėmis labai priklauso ne tik nuo jūsų gebėjimų, bet ir nuo to, kiek platus ir gilus yra jūsų tinklas. Tyrimai rodo, kad žmonės samdo, paaukština ir finansuoja tuos, kurie priklauso jų socialiniam ratui, todėl gerai pažįstami žmonės įgyja sisteminį pranašumą.
Apsvarstykite šį tinklo poveikį sėkmei:
- Informacijos asimetrija – Susiję asmenys gauna ankstyvą prieigą prie galimybių anksčiau, nei jos tampa viešai prieinamos.
- Netiesioginis patvirtinimas – jūsų ryšiai su autoritetingais veikėjais suteikia jums pasitikėjimo be įgūdžių demonstravimo.
- Išteklių prieinamumas – ryšiai užtikrina trumpą kelią prie kapitalo, mentorystės ir svarbių sprendimų priėmėjų.
Tai rodo, kad strateginių ryšių užmezgimas ne tik papildo gebėjimus – jis dažnai yra pagrindinis veiksnys, lemiantis pažangą, neatsižvelgiant į lyginamuosius talentus ar darbo etiką.
Sisteminės kliūtys, kurių vien tik ryžtas neįveikia
Nepaisant nuolatinio kultūrinio pasakojimo, kad valios jėga nugali visas kliūtis, struktūrinės kliūtys sistemingai riboja galimybių pasiskirstymą nepriklausomai nuo asmeninio ryžto. Tyrimai rodo, kad socialinė ir ekonominė padėtis, rasė, lytis ir geografinė padėtis sukuria labai skirtingas pasirinkimo struktūras asmenims, keliaujantiems karjeros keliu.
Tikėtina, kad nepakankamai vertinate, kaip šios kliūtys veikia dėl išlikimo šališkumo, kai matoma sėkmė paslepia tūkstančius tų, kuriems nepavyko, nepaisant vienodų pastangų. Statistiniai duomenys rodo, kad į identiškus gyvenimo aprašymus su etniškai pažymėtais vardais reaguojama labai skirtingai, o moterys patiria dokumentais patvirtintas nuobaudas derybose dėl darbo užmokesčio už identišką asertyvumą kaip ir vyrai.
Jūsų kognityvinės aklosios dėmės gali neleisti pripažinti, kad apsisprendimas egzistuoja riboto racionalumo ribose – kai sisteminiai apribojimai riboja galimus pasirinkimus, nepriklausomai nuo valios, ir sukuria iš esmės nelygias sąlygas, kurių jokia drąsa negali visiškai įveikti.
Sėkmės apibrėžimas iš naujo, peržengiant nuopelnų mito ribas
Pripažindami šias sistemines kliūtis galime atsikratyti patogių iliuzijų apie tai, kaip sėkmė veikia mūsų visuomenėje. Kai į sėkmę žvelgiame empiriškai, mitas apie meritokratiją, kad atlygis tiesiogiai priklauso nuo pastangų ir gebėjimų, greitai ištirpsta. Pasirinkimo struktūrą, kuri lemia jūsų galimybes, daugiausia lemia nuo jūsų nepriklausantys veiksniai.
Norėdami iš naujo prasmingai apibrėžti sėkmę:
- Pripažinkite savo kognityvinius šališkumus, kurie materialinius pasiekimus prilygina asmeninei vertei.
- Pripažinkite, kaip privilegijos sukuria nematomus vėjus, kurie vieniems yra naudingi, o kitiems sukelia priešingus vėjus.
- Sėkmę vertinkite pagal savo asmeninį augimą ir indėlį į bendruomenės gerovę, o ne pagal visuomenės statuso rodiklius.
Supratę, kad jūsų vertė matuojama ne pagal tai, kaip sugebate įveikti sistemines kliūtis, o pagal tai, kaip sąžiningai jas įveikiate, rasite išsilaisvinimą.
